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门店总经理
2026-01-13
招聘人数:1
岗位职责

1、全面负责单店经营管理,完成公司下达的业绩目标。

2、管理门店团队(策划、销售、执行人员),做好培训与绩效考核。

3、拓展本地市场资源,维护客户关系,提升客户满意度。

4、控制运营成本,优化工作流程,提高门店整体效率。

5、负责店内服务质量与品牌形象管理。

任职要求

1、大专及以上学历,5年以上服务行业管理经验,至少3年婚礼/高端服务业管理经验

2、具备良好的团队管理能力和客户服务意识

3、熟悉婚礼行业,有市场拓展和业务开发能力

4、能承受工作压力,有责任心和事业心

5、审美能力良好,有成本管控意识

 

薪酬面议

销售总监
2026-01-13
招聘人数:
岗位职责

1、制定计划: 制定年度销售目标和策略,主攻企业宴会和婚宴市场。

2、开发客户:

企业客户: 开发公司年会、会议、团建等用餐业务。

婚宴客户: 开发新人及家庭客户,并与婚庆公司、婚纱店等建立合作渠道。

3、打造产品: 设计有竞争力的“婚宴+场地+服务” 等套餐产品,提升单客户价值。

4、管理团队: 负责销售团队的招聘、培训、任务分配和业绩考核。

5、内部协调: 与厨房、宴会服务、财务等部门对接,确保客户签约后的顺利执行。

任职要求

1、经验: 5年以上高端餐饮、酒店宴会或婚庆行业销售管理经验,有成功的婚宴大单案例。2、能力: 出色的销售谈判和客户关系维护能力,具备团队领导力。

3、资源: 拥有本地企业客户、婚庆行业等相关资源者优先。

4、特质: 结果导向,能承受业绩压力,适应周末及节假日工作。

薪酬15到25k,包含底薪,提成和绩效

策划总监
2026-01-13
招聘人数:1
岗位职责

1、产品包装: 策划并包装酒店的婚宴套餐、婚礼场地产品,让它们更有吸引力。

2、活动策划: 负责策划和执行婚礼秀、主题品鉴会等线下活动来获取客户。

3、内容创意: 管理所有婚礼相关的宣传内容、图片视频案例和社交媒体推广。

4、对内协作: 与销售部、宴会部、餐饮部沟通,确保策划方案能顺利执行。

任职要求

1、经验: 3年以上酒店、高端婚庆或奢侈品牌的策划经验。有成功婚礼活动案例。

2、能力: 懂婚礼潮流,创意好,能写出打动人心的方案和文案。

审美在线,能把控宣传材料的视觉品质。

擅长沟通和项目管理,能推动事情落地。

3、特质: 热爱婚礼行业,工作细心,能承受忙季压力。

 

薪酬15到25k,包含底薪和绩效

销售
2026-01-13
招聘人数:5
岗位职责

1、负责顾客的接待、企业和产品介绍、讲解,向客人推销婚礼套餐,据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

3.礼貌待客、热情招待,自觉维护企业形象和公司利益;

4.根据上级要求,详实掌握自己的每月业绩,并根据要求做日报、周报、月报、季报、年报;

5.执行公司各种活动方案,控制接单的优惠和折扣,保障公司的利益,若有超出原则的优惠,需要上报主管审批;

6.做好新/老客户的维护,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户;

二次开发(转介绍);

任职要求

1、形象气质好、沟通能力强,具有良好的礼仪意识与文化修养

2、表达沟通力强,敬业爱岗,有一定的客户服务经验,客户维护能力强;

3、有面销经验,同行经验优先。

4、有较强成单成立、新客户拓展能力强。

5、善于和顾客沟通,有较强的销售意识及上进心,能承受工作压力;

6、具备良好的团队协作精神,能很好地和团队配合,工作责任心强;

 

薪酬综合8到12k,含底薪和提成

策划
2026-01-12
招聘人数:5
岗位职责

1、对接新人,深入沟通需求与预算

2、负责婚礼全案策划,提供创意主题与流程设计。

3、统筹、管理与协调所有婚礼供应商(场地、摄影、化妆等)。

4、制定并管控整体项目预算与时间表。

5、负责婚礼当日的全程执行与督导,确保流程完美。

任职要求

1、大专及以上学历,有相关经验或优秀应届生亦可。

2、热爱婚礼行业,具备出色的沟通能力、服务意识和抗压能力。

3、思维敏捷,注重细节,有优秀的审美和创意能力。

4、具备良好的资源整合、项目管理和现场执行能力。

5、能适应周末及节假日高强度工作。

 

薪酬综合6到8k包含底薪和绩效

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